托管辅导机构校长需要知道的管理经验与注意事项

由于小学生托管班是刚性需求,市场上各式各样的小学生托管班如雨后春笋般纷纷涌起,不少投资人士把目光纷纷转向开办小学生托管班。对于很多初入商海的创业者来说,他们都缺乏相关经验。

创业对人的要求非常高,创业者需要有很强的学习能力,不懂得小学生托管班经营管理没关系,关键在于创业人士需要加强有关知识的学习。小学生托管班经营管理其实是有章可循的,经营者只要肯用心,是能把小学生托管班经营好的。

管理制度贯穿小学生托管班运营的始终,有效的管理制度对于小学生托管班的经营管理来说是十分重要的。经营者必须有一颗热爱教育的心,对托管学员付出足够的耐心和爱心,立志对托管学员负责到底,并将这些理念融入管理制度,这样管理机制才会有旺盛的活力。

开办小学生托管班是一项投资,投资资金方面一定要合理规划,以节省开支。例如在选址方面,首先要考虑治安是否有保障,其次再考虑租金高低。装修风格要尽量简洁大方,能招聘到优秀的教师更好,如果有负责任的大学生老师也可以考虑。这些方式都能够节省成本。

招生宣传工作是小学生托管班的命脉工程,在小学生托管班经营管理当中占有决定性地位。小学生托管班可以利用打电话、发传单等传统方式进行招生宣传,还可以利用接送的机会穿上制服以此获得更多家长的关注。当然,互联网宣传招生也是不错的方法。

小学生托管班经营管理中,离不开与家长的良好沟通。不能等出事的时候再去和家长沟通,家校沟通应当是一项日常工作,当顺利接到孩子们入托时,小学生托管班应报告给家长,并定时搜寻家长的意见。只有让家长满意,小学生托管班才有生存的希望。

经营者要随时向托管老师了解学生的思想动态和各方面情况,督促托管老师因材施教,让学生感到托管班对自己的关心。托管老师的素质和教学能力关系着托管班的声誉和口碑,所以经营者要把好质量关,定期与托管教员沟通,发现教学中存在的问题并及时处理。

托管辅导班经营过程中还要注意防范办学中各类风险问题,一旦出现,很可能给校区的长远发展带来不利影响。托管辅导班在经营中,要注意防范以下事项:

办托管最重要的是安全,一旦托管班发生了安全问题,会严重损害托管班的口碑和形象。

进入托管班的孩子年龄普遍偏小,心理还不够成熟,孩子和孩子之间发生矛盾很有可能,所以老师在照看孩子的时候一定要关注孩子的动态,一定在他们发生争执吵架之前,把事情处理好。

学校的门窗、楼梯要格外重视,但是对于一些会发生安全事故的地方也要跟学生和家长提前说明,另外,孩子在进入托管班以后,老师要告诉孩子不能越线,要在老师规定的区域内活动,要去洗手间或者外出,必须跟老师汇报。表现好的孩子可以在积分表上加分,积分可以换取礼物,这样可以间接告诉家长孩子在托管班的表现情况,并且利用兑换礼物来促进家校融合。

老师也要重视起来,如果孩子有什么需求及时和家长沟通,不能让孩子单独行动。

托管班的老师每天面对大量家长,并不是所有的家长都认识,因此,一定要有一个接送登记表。孩子做完作业,家长接送孩子时一定要让家长签字,确保是这个孩子的家长。

如果不是家长本人,一定要提前打电话给家长确认,确认后家长同意才能把孩子接走。

面对年龄偏小的孩子,授课时老师要树立威严,不能放任孩子不管。但在平时和孩子交流时一定要显得和蔼可亲,不能每天面无表情,让孩子感到恐惧,托管班的老师内心情感一定要丰富,这样才能更好地让学生接受,这个尺度老师要自己拿捏好。

有些刚开业的托管班,家长总会有一堆需求。这时候你要注意,家长相信你才把孩子交给你,他一定也希望你给他一些专业的指导,而不是一味地按他说的做。这时候,你的建议,会让家长觉得你比较专业,这样他也会更信任你。

千万不要害怕家长以后不再续费,而对家长有求必应,这样不但不利于机构发展,反而失去了机构的主动权。

托管班经营管理要根据现实情况进行调整和改进,经营者也要不断地提高自己的管理能力,确保自己能应付得了托管班上上下下的事务,托管班经营管理是一门值得钻研的“学问”,一定要持之以恒。

当然前期无经验开班运营都是比较难的,这时候可以选择品牌合作,让创业者朋友可轻松经营,同时成功率也比较高。

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